ご挨拶 おおた労務管理事務所 大田区 長原・馬込の社会保険労務士
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、
誠にありがとうございます。
 
私たちおおた労務管理事務所
大田区の長原・馬込を中心に、

労務管理面で企業様のお手伝いをさせていただいている、
社会保険労務士法人です。


おおた労務管理事務所

経営者の方おひとり おひとりに寄り添い
経営や人事に関する課題を解決して差し上げます。
 


経営や人事に関する不安でお悩みの経営者の方は、
是非おおた労務管理事務所にお任せください。

お知らせ
お知らせ

2022/04/01社会保険労務士法人に発展的に改組しました
2022/03/10webサイトのプライバシーポリシーを公開しました
2022/02/03事務所報『季刊おおたっくす』のバックナンバーはこちらです。
2021/01/16情報セキュリティ基本方針を策定しましたので、公開いたします
2020/12/01ホームページを開設いたしました。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50%以上に2022/05/24
新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に2022/05/17
今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2022/05/10
セルフケアとラインケア、企業に求められるメンタルヘルス対策2022/05/03
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2022/04/26

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、1年単位の変形労働時間制を導入する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月より、社会保険の被保険者となるパートタイマーやアルバイト等の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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身元保証人
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用)
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。計画的に進めていきましょう。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になることを周知するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年4月
nlb1526.pdf
お問合せ
オオタロウムカンリジムショ
おおた
労務管理事務所
(税理士法人
おおた総合会計事務所グループ)
143-0027
東京都大田区中馬込1-1-17-1F
TEL:03-3776-5562
FAX:03-3776-5563