ご挨拶 おおた労務管理事務所 大田区 長原・馬込の社会保険労務士
ご挨拶

ホームページをご覧くださいまして、
誠にありがとうございます。
 
私たちおおた労務管理事務所
大田区の長原・馬込を中心に、

労務管理面で企業様のお手伝いをする
社会保険労務士法人で、
税理士法人おおた総合会計事務所

のグループの一員です。

おおた労務管理事務所

経営者の方おひとり おひとりに寄り添い
経営や人事に関する課題を解決してさしあげます。
 


経営や人事に関してお悩みの経営者の方は、
是非おおた労務管理事務所にお任せください。

お知らせ
お知らせ

2025/01/062025年 年始のご挨拶
2024/11/19一般事業主行動計画を策定しましたので公表します
2024/06/112024年7月5日日本政策金融公庫 融資相談会のご案内
2024/01/042024年 年始のご挨拶
2023/12/04「ホワイト物流」推進運動に参加し、「自主行動宣言」を表明します。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

ストレスチェックの概要と活用2025/02/11
企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に2025/02/04
65歳以上定年企業は全体の32.6%2025/01/28
2024年12月より拡充された両立支援等助成金2025/01/21
社会保険の2つの年収の壁2025/01/14

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、社会保険に加入することとなる週20時間の考え方をとり上げます。>>本文へ

旬の特集
旬の特集

   

2025年1月から労働安全衛生関係の一部の手続きについて電子申請が義務化されました。以下ではその内容と労働者死傷病報告の様式変更をとり上げます。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児休業申出書[2025年4月対応版]
2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。
shoshiki100.docx  shoshiki100.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >>本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設します
2025年4月からスタートする「育児時短就業給付金」の支給要件や申請手続き等を案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年2月
nlb1630.pdf
お問合せ
ロウム)オオタロウムカンリジムショ
社会保険労務士法人

おおた
労務管理事務所
おおた総合会計事務所グループ
143-0027
東京都大田区中馬込1-1-17-1F
TEL:03-3776-5562
FAX:03-3776-5563
 
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