社会保険労務士法人おおた労務管理事務所　大田区　長原・馬込の特定社労士　

ご挨拶

ホームページをご覧くださいまして、
誠にありがとうございます。

私たちおおた労務管理事務所は
大田区の長原・馬込を中心に、
労務管理面で企業様のお手伝いをする
社会保険労務士法人で、
税理士法人おおた総合会計事務所
のグループの一員です。

おおた労務管理事務所は
経営者の方おひとりおひとりに寄り添い
経営や人事に関する課題を解決してさしあげます。

経営や人事に関してお悩みの経営者の方は、
是非おおた労務管理事務所にお任せください。


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、賃金台帳の備え付け義務についてとり上げます。>>本文へ


	2025年の通常国会で、年金制度改正法（正式名称：社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律）が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。>>本文へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

	時差出勤申出書[2025年10月対応版]
	柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
	shoshiki102.docx　 shoshiki102.pdf


	今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>>本文へ

	労働安全衛生法及び作業環境測定法　改正の主なポイントについて
	2026年1月1日から段階的に施行となる労働安全衛生法・作業環境測定法の改正内容（業務上災害報告制度の創設・従業員50人未満の事業場のストレスチェック等の実施の義務付けなど）について解説したリーフレット重要度：★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2025年6月
	nlb1643.pdf